Обещанное повышение зарплат медиков в 2019 году – всего лишь фикция

Обещанное повышение зарплат медиков в 2019 году – всего лишь фикция

На 2019 год в России запланировано повышение зарплат для медицинских работников на 6%. Но его можно расценивать всего лишь как сохранение уже достигнуто уровня, то есть как индексацию с учётом инфляции, передаёт Medvestnik.ru.

В связи с этим, профсоюзы планируют снова поднять вопрос о переходе на отраслевую систему оплаты труда с установлением базовых окладов на федеральном уровне по профессиональным квалификационным категориям, рассказал заместитель председателя ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ Геннадий Щербаков.

«Мы говорим, что две категории медработников, врачи и медицинские сестры, требуют дальнейшего увеличения уровня оплаты их труда и в рамках национального проекта. Представленные на 2019 г. цифры – только попытка сохранить достигнутое. Сама действующая система оплаты труда как система, на наш взгляд, себя не оправдала. Поэтому сегодня надо говорить об отраслевой системе оплаты труда, в которой на государственном уровне определяли бы минимальную базовую ставку для конкретных категорий медицинских работников, и уже имея минимальную ставку на уровне государства, субъекты могли бы на своем уровне решать вопросы ее увеличения», – уточнил он.

Читайте также:  Депутаты новосибирского Заксобрания опасаются реорганизации института травматологии и ортопедии

Главный недостаток существующей системы – серьезная дифференциация окладов на региональном уровне. Значительный разрыв в уровне зарплат между субъектами провоцирует отток квалифицированных кадров в более богатые регионы. Тем не менее на уровне Минздрава делаются заявления, что общий подход к медицинской помощи такой, что она должна оказываться по единым стандартам, порядкам, протоколам, тогда как зарплата медиков определяется финансовым состоянием лечебных учреждений субъектов.

«Дифференциация в оценке труда медицинских сестер и санитарок практически отсутствует. Что касается зарплат, то запланированное для младшего медицинского персонала повышение на 4,3% в 2019 г., на 3,8 в 2020-м и на 3,4% в 2021 г. позволяет говорить только об индексации на уровне инфляции. Такое разделение, конечно, обеспечит дифференциацию в оценке оплаты труда квалифицированного и неквалифицированного медперсонала, но фактически тем самым младший медперсонал выпадает из майских указов президента», – уточнил Геннадий Щербаков.

Читайте также:  "Хотите, чтобы вам тукмас носили?": глава Башкирии призвал не мучить главврачей

По данным Росстата, средняя заработная плата врачей в РФ в первом полугодии 2018 г. составила 73,9 тыс. руб. Это на 0,9% выше показателя I квартала. Размер среднемесячной зарплаты врачей за I квартал 2018 г. составил 73,2 тыс. руб., что на 29,8% выше аналогичного показателя 2017 г. (56,4 тыс. руб.). Правда, по информации ЦК профсоюза работников здравоохранения, в 65 субъектах РФ (из 81 анализируемого региона) сложившийся уровень средней зарплаты данной категории в I квартале был ниже, чем по России.

Как сообщалось ранее, президент России Владимир Путин на встрече с губернатором Хабаровского края Вячеславом Шпортом заявил, что зарплаты врачей должны расти вслед за увеличением. Подробнее читайте: Путин: Зарплаты врачей должны расти вместе со средним заработком по региону.

Медицинская Россия © Все права защищены.

Если Вы врач и пишете статьи о проблемах здравоохранения, предлагайте свои публикации по адресу medikrussia@gmail.com.