Но есть вариант с целевым направлением.
Это трехсторонний контракт между больницей, субъектом РФ и тобой.
Важно: направление даётся в конкретное медучреждение. Его могут поменять только по согласованию всех трех сторон.
1. Больница ничего не тратит и получает специалиста в штат.
2. Область тратит деньги по своему желанию и получает врача для улучшения показателей смертности.
3. Ты получаешь образование и отдаешь несколько лет больнице (пункт 1).
А кто платит за обучение? Федеральный бюджет. Целевое место такое же бюджетное, как и обычные.
Все в плюсе, казалось бы, и всё так просто. Но почему-то целевики возвращаются в больницы так редко, что теряется весь смысл этой гениальной программы.
Всё дело в типовом договоре, который используют больницы. Согласно договору в случае твоего невозврата в больницу ты платишь штраф в тройном размере социальных мер, которые к тебе применили за время учебы.
Социальные меры – это дополнительная стипендия, оплата жилья, проезда.
К сожалению или счастью, субъект РФ, ответственный за эти меры, ничего не предоставляет. Полученный ноль ты умножаешь на три и уплачиваешь полученную сумму в виде штрафа. Не нужно быть математиком, что понять, почему целевики не возвращаются.
Есть пара областей, которые платят стипендию своим целевикам, там съехать с темы сложнее, но тоже можно, просто отказавшись от стипендии.
За беглецами от целевого редко когда гоняются. Больница ничего не потеряла, область тоже, просто их развёл очередной целевик.
Система работала так лет 15. Сейчас, когда проблема с недостатком врачей в регионах встает очень остро, систему пытаются изменить. Кто-то дает стипендию, а кто-то меняет договор, поэтому, если думаете брать целевое, внимательно читайте его. Он состоит из трех страниц, поэтому труда это не составит.
Отдельно хочу сказать об урологии, дерматологии и гинекологии. Целевое направление — не только шанс на бесплатную учёбу, но и гарантия трудоустройства. Многие готовые специалисты с радостью бы заняли ваше место в больнице.Самое главное не сказал.
Куда идти за целевым?
Тут два варианта:
1. Отдел кадров больницы. Выбираем любую больницу на карте в пределах страны. Смотрим на их сайте телефон отдела кадров, звоним, спрашиваем про целевые в ординатуру. В двух случаях из трёх, отдел кадров будет вообще не в курсе. Тут можно звонить в следующую больницу. Особо настойчивые могут связаться с начмедом, который точно в курсе.
2. Департамент здравоохранения области. Часто вся инфа ищется (с трудом) у них на сайте. Но информатизация только входит в Россию, поэтому данные могут устаревать. В любом случае нужно звонить и узнавать про целевые. Департамент имеет информацию по нехваткам спецов во всех своих больницах и готов запрашивать целевые места в топовые вузы у минздрава.
Когда тебе сказали, что место есть, езжай скорее знакомиться с начмедом, отделом кадров и врачами. Это необходимо для того, чтобы все убедились в серьезности твоих намерений. Ведь если им позвонит такой же умник, ему они тоже скажут, что место есть. Придется понервничать до самого июня, когда будут заключаться договоры.
Начинать поиск стоит на шестом курсе. Раньше смысла нет, потому что закрыть кадровую дырку нужно как можно раньше. Не переживай, что упустишь момент. Свою дырку ты обязательно найдешь.
Кстати, прописка не играет роли. Если ты из Мордовии, но хочешь целевое от Карелии, то проблемы в этом нет.
Как сообщалось ранее, онколог, директор Фонда профилактики рака Илья Фоминцев рассказал изданию о профпригодности нового поколения врачей, онкологических мифах и популярном анализе на онкомаркеры. Подробнее читайте: «Очевидно, что начинается фаза катастрофы в российской медицине – образование на нуле»