Об этом сообщила пресс-служба суда.
В августе 2009 года с вузом заключили договор о сверхплановом приёме. Согласно документу, ответчик обязуется не позднее окончания последнего года обучения заключить договор с работодателем, предусматривающий подготовку студента по конкретной специальности и отработку последним не менее 5 лет.
Врач приступила к работе первого сентября 2017 года, а четвёртого декабря 2019 года уволилась по собственному желанию.
За её обучение из областного бюджета было перечислено 455 730 рублей. Так как договорные обязательства по компенсации потраченных средств ответчица не исполнила, Депздрав попросил взыскать их с неё через суд.
В итоге судья принял решение взыскать с врача 455 730 рублей. Решение ещё не вступило в законную силу.