Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, при этом дефицит врачей отмечен в 22 субъектах, а профицит — в 11. Об этом сообщила заместитель начальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава Надежда Несветайло, передает «Медвестник».

Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946. Наиболее выраженная негативная динамика за последний год в Южном федеральном округе (-2,4%). Численность среднего медперсонала там упала на 4,7%. 

Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах (Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва и др.). Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий. При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита.

Профицит врачей есть в 11 регионах (в Красноярском крае, Москве, Воронежской, Тверской, республиках Ингушетия, Дагестан, Крым, Северная Осетия–Алания и т.д.).

В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий (Ненецкий автономный округ, Костромская, Амурская, Магаданская области, Чувашия, Санкт-Петербург и Хакасия). 

Избыток кадров со средним медобразованием зафиксирован в 18 регионах. 

Ранее министр здравоохранения Михаил Мурашко заявлял, что в амбулаторном звене не хватает 12,5 тыс. врачей и 10,7 тыс. среднего медицинского персонала. Также, по его словам, пять регионов России практически на 100% обеспечили амбулаторную сеть здравоохранения медицинскими кадрами: Белгородская область, Татарстан, Башкортостан, Тюменская область, Чеченская Республика.