«С учетом того, что руководство всё равно перебрасывает бригады с одной подстанции на другую, размер нагрузки остается примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз», – сообщали авторы обращения.
В ответе Минздрава региона, подписанном замминистра здравоохранения Андреем Раздорским, сказано, что во время проверки действительно обнаружены нарушения.
В итоге приказ по учреждению № 1234 «О» отменен, замглавврача МОССМП по экономическим вопросам, в период работы которого были допущены ошибки, уволен с занимаемой должности.
Кроме того, подтвердилось снижение уровня зарплаты в период с июля по сентябрь 2024 года. Снижение объяснили тем, что одновременно с введением новой системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения Подмосковья осуществлялся переход на новый программный продукт расчета заработной платы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». В связи с этим возникли технические сбои с некорректным удержанием НДФЛ, профсоюзных взносов, формированием должностного оклада (применялись не все повышающие коэффициенты к базовому должностному окладу) и др.
Минздрав Московской области поручил руководству МОССМП устранить нарушения.
«В результате работникам МОССМП были произведены перерасчеты заработной платы предыдущих периодов, а также начислены дополнительные стимулирующие выплаты», – сказано в ответе.