Прокуратура Санкт-Петербурга провела проверку по исполнению трудового законодательства в одном из медицинских учреждений города.

Установлено, что руководство учреждения поручило своему подчиненному исполнять обязанности его коллеги, который с сентября по ноябрь 2024 года находился в отпуске. Однако письменного согласия на выполнение дополнительной работы сотрудником получено не было.