На планёрках руководители ссылаются на сложную экономическую ситуацию. В одной из крупных больниц сотрудникам прямо заявили, что приказано не принимать даже молодых врачей и студентов, а увольняться не советуют — потом не трудоустроиться. «Если увольняетесь, то в один конец», — передают слова руководства.
Позицию местного департамента публикует издание 72.ru:
«Система здравоохранения Тюменской области начинает внедрение бережливых подходов для оптимизации нагрузки с учётом реальных потребностей пациентов. Анализ кадрового потенциала поможет эффективно распределить обязанности и создать вакансии к выпуску студентов из медицинских вузов и ссузов. Увольнение по собственному желанию — законное право работников. Никаких запретов, конечно же, нет. При увольнении сотрудников нормативная нагрузка перераспределяется в соответствии с нормами трудового законодательства РФ».