Российские медучреждения могут остаться без младшего медицинского персонала после президентского указа о повышении им зарплат. Парадокс состоит в том, что благое намерение в силу недостатка средств в медучреждениях предпочитают реализовывать путём сокращения числа сотрудников.
Cопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал пояснил суть президентского указа, а также рассказал, как его «трактуют» на местах.
«По указу президента РФ к 2018 году врачи (высший медперсонал) должны получать не менее 200% от средней оплаты труда по региону. Зарплата среднего (медсёстры и фельдшеры) и младшего (санитары) медперсонала не должна быть ниже 100% от среднестатистического денежного довольствия. Для этого регионам нужны деньги. Но вместо того, чтобы увеличивать зарплату, в медучреждении предпочитают либо сократить число санитаров, либо перевести их в разряд уборщиц, к денежному довольствию которых закон никаких требований не предъявляет. Конечно, никто на зарплату уборщицы никто идти не хочет. Люди либо увольняются, либо начинают совмещать», – рассказал Коновал.
Эксперт также отметил, что по приказу Минздрава санитаров на Скорой помощи сократили полностью. Теперь родственники, порой, вынуждены просить у соседей помочь спустить на носилках тяжелобольного.
По словам Андрея Коновала, зарплата медработников сейчас складывается по принципу «если где-то прибыло, значит где-то убыло». Получается, что формальное выполнение президента на практике не отражается положительно на благосостоянии врачей.
«В регионах ухищряются, как могут. Например, после того как правительство постановило, что фиксированная часть зарплаты должна быть не менее 55-60%, медработникам понизили ставку за ночные смены. Участковым врачам также полагаются надбавки. Но их нивелируют, штрафуя врачей за каждую жалобу и даже за смерть гражданина, который был просто прикреплён к участку врача и, возможно, даже ни разу в жизни поликлинику не посещал. В итоге люди не выдерживают психологически. Мало того, что огромная ответственность, так ещё и постоянный страх, что тебя оштрафуют», – подчеркнул Коновал.
Добавим, что весной Владимир Путин призвал бороться с хамством медперсонала в регистратурах российских поликлиник. Президент отметил, что граждане должны «приходить на обследование без нервов и очередей», а врачей «нужно избавить от ненужной бумажной работы». В профсоюзе работников здравоохранения с Путиным согласились, однако добавили, что причина хамства кроется как раз в заработной плате, которая у медработников не соответствует затрачиваемым усилиям.
Источник: НСН
Как сообщалось ранее, Рабочая группа Минздрава Крыма провела проверку по начислению заработной платы младшему и среднему медицинскому персоналу, врачам, распределению стимулирующих выплат сотрудникам ГБУЗ РК «Республиканская клиническая больница им. Н.А.Семашко». Подробнее читайте: Минздрав Крыма: Зарплата младшего медперсонала больницы Семашко ниже минимальной.