«Такой термин использует профсоюз, но по факту забастовки нет. На сегодня официальных жалоб от коллектива к нам не поступало, ни один фельдшер не уволился. Просто одновременно произошло обращение профсоюза в администрацию президента, департамент и СМИ. Так что мы с вами одновременно об этом узнали», – пояснил Щукин.
Неуместными он считает и жалобы на невыполнение указов президента. По версии бастующих, условия их работы осложнились, когда в 2018 году их зарплата увеличилась в соответствии с «майскими указами», но за счет сокращения количества бригад «скорой помощи». Их фельдшеры оказались вынуждены работать в режиме «сутки через двое» вместо «суток через трое», причем часто поодиночке. Александр Щукин согласился, что выезд поодиночке – это «несоответствие порядкам оказания помощи и предоставления работодателем условий работы».
Но отметил, что из-за роста заболеваемости ОРВИ выросло и количество вызовов: «Это ситуация что для жителей, что для тех, кто начал вынужденно перерабатывать, в том числе для меня, крайне болезненная. А отказываться выезжать нельзя по федеральному законодательству».
По данным Щукина, сегодня средняя зарплата фельдшеров скорой помощи составляет 25,6 тыс. руб. (при средней зарплате фельдшеров в областных поликлиниках в 25,2 тыс. руб. и больницах скорой помощи – 22,4 тыс. руб.).
«Я считаю, что они не должны больше получать», – заявил чиновник.
Отметим, что согласно указу зарплата среднего медперсонала должна сравняться со средней по региону, которая, согласно данным Воронежстата, в 2017 году составила 28,3 тыс. руб.
Как сообщалось ранее, работа на скорой помощи по одному несёт прямую опасность для жизни медиков, но отказываться выезжать на вызов нельзя, так как это может быть расценено как неоказание помощи. Подробнее читайте: Эксперт: работа на «скорой» в одиночку — это прямая опасность для жизни медиков