По данным из доклада по вопросам кадровой политики министра здравоохранения Якутии Михаила Охлопкова, обеспеченность врачами на 10 тысяч населения в регионе составляет 48,6%, средним медицинским персоналом — 112%. Ситуация усугубляется тем, что на сегодняшний день большинство работников среднего медперсонала — это люди предпенсионного возраста, и в ближайшие годы появится дефицит медсестер.
Решать проблему нехватки сотрудников в медучреждениях республики намерены привлечением кадров из вузов региона. Кроме того, медиков будут мотивировать оставаться в населённых пунктах региона, где они нужны. Ещё один важный момент — дополнительная постдипломная подготовка врачей для работы в строящихся перинатальном, онко‑ и кардио-сосудистом центрах.
По данным министерства здравоохранения Якутии за февраль медучреждения республики нуждаются в 1 104 сотрудниках. Больше всего запросов поступает от больниц на медсестёр, фельдшеров, терапевтов и педиатров. В республике также высока потребность в анестезиологах-реаниматологах и акушерах-гинекологах, лаборантах, неврологах.
Как сообщалось ранее, около 50% составляют люди пенсионного возраста от общего числа врачей, работающих в медицинских учреждениях Смоленской области. Подробнее читайте: Врачи стремительно стареют.