Каждый четвертый российский терапевт (25%) испытывает высокий уровень выгорания, а каждый третий (35,5%) находится в крайней его степени. При этом только у 0,3% терапевтов не было обнаружено признаков эмоционального истощения, сказано в исследовании, приведенном на конференции «Кадровый потенциал медицинских организаций: проблемы и пути решения».
Результаты по степени выгорания:
– Крайняя: хирурги (32%), диагносты (27%), средний медперсонал (38%);
– Высокая: хирурги (34%), диагносты (35%), средний медперсонал (28%).
Весь срез врачей – менее 1% всех специалистов в целом не испытывают выгорания. Треть врачей (33%) находятся на крайней степени выгорания, еще 29% испытывают высокую степень, а 19% – среднюю.
Список факторов, снижающих уровень выгорания у медиков:
– Наличие семьи и детей;
– Получение грамот и благодарственных писем;
– Наличие ученой степени или высокой квалификации;
– Качественный сон.
Список факторов, резко повышающих вероятность выгорания:
– Неиспользование ежегодного отпуска целиком;
– Отсутствие нормированных перерывов на обед;
– Дефицит сна.
Медорганизациям рекомендовано: оборудовать кабинеты и пространства в больницах для комфортного приема пищи медперсоналом, внедрить спортивные корпоративные мероприятия, например, эстафеты, поощрять и стимулировать врачей и медсестер к самореализации и профессиональному росту, предоставить возможность стажировки в ведущих клиниках для медперсонала, при назначении стимулирующих мероприятий учитывать фактически отработанное время и индивидуальные достижения персонала.