По словам заместителя Министра здравоохранения Татьяны Семеновой проблема недостатка кадров – в неправильном распределении специалистов между территориями, передает «Медвестник».
«Врачей в стране, то есть людей, которые имеют высшее медицинское образование и практикуют, очень много. А вот где они практикуют и практикуют ли вообще — это другой вопрос», — сообщила Семенова.
Замминистра считает, что не выстроен баланс между специальностями, городами и сельскими населенными пунктами, организациями государственной и частной форм собственности. Семенова отметила, что врачи востребованных профилей испытывают трудности с трудоустройством в Москве и Московской области.
Напомним, число врачей в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться — дефицит врачей отмечен в 22 субъектах, а профицит — в 11.
Эксперты считают, что мотивацией для внутренней миграции медиков является разница в заработных платах.
«Врачи, средний персонал из регионов уезжают в Москву, Московскую область или Петербург, и в результате население там остается без медицинской помощи. Еще бы — разница между оплатой труда в Москве и в Курганской области доходит до пятикратной», — заявляла руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова.
