ТФОМС обратился в Верховный суд и потребовал вернуть почти 5 миллионов рублей, выплаченных главному врачу, который одновременно работал по совместительству в другом регионе.

Как установили проверяющие, медработник был трудоустроен главным врачом клиники в Горно-Алтайске на полную ставку – 8 часов в день с 9:00 до 18:00. Одновременно он же был принят по совместительству гематологом в клинику Барнаула на 0,5 ставки – с 9:00 до 13:00. Расстояние между городами превышает 250 километров.

ТФОМС квалифицировал выплаты по обеим должностям как нецелевое использование средств ОМС. Суды согласились с этим, отметив, что работа по совместительству должна выполняться в свободное от основной работы время.

В этом случае графики полностью совпадали, что исключало возможность физического присутствия сотрудника сразу в двух регионах в одно и то же время, уточняет «Гарант.ру».

Клиника настаивала, что административно-управленческие функции главврача не требуют постоянного нахождения в учреждении, но суд указал, что трудовой договор не предусматривал дистанционного формата, а присутствие руководителя необходимо для решения текущих вопросов и контроля качества.

Факт выполнения обязанностей гематолога в Барнауле, в отличие от работы в Горно-Алтайске, подтверждён табелями учёта и медицинскими картами.

В итоге расходы на зарплату главврача в размере почти 5 миллионов признаны неправомерными. Верховный суд отказал медорганизации в передаче жалобы на рассмотрение экономической коллегии.