Четыре сотрудника частного медицинского центра в Марий Эл получили задолженность по зарплате после того, как судебные приставы арестовали оборудование клиники. Работники согласились оставить себе операционные столы, кушетки и другое имущество должника: его стоимость превышала сумму невыплаченных денег.
Как погасили долг
По данным Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Марий Эл, медцентр задолжал четырём работникам более 500 тысяч рублей. После возбуждения исполнительного производства приставы наложили арест на имущество организации. В перечень попали операционные столы, кушетки и другое оборудование, которое использовалось в работе частной клиники.
Сотрудникам предложили оставить арестованное имущество за собой в счёт погашения долга. Работники приняли это решение, поскольку оценочная стоимость оборудования оказалась выше суммы задолженности по зарплате. После этого разницу между стоимостью имущества и долгом они внесли на депозитный счёт подразделения судебных приставов.
Почему имущество передали работникам
Механизм передачи арестованного имущества позволяет взыскателю получить исполнение, когда должник не погашает задолженность деньгами. В этом случае оборудование сначала стало предметом ареста и оценки, а затем было передано взыскателям по согласованной процедуре. Такой порядок не отменяет обязанность работодателя своевременно выплачивать заработную плату и не заменяет сам исполнительный документ.
История показывает, к чему приводит задержка выплат в частной медицине: сотрудники могут годами ждать деньги, а взыскание обращается на имущество, необходимое для работы клиники. Для работников решение приставов стало способом получить причитающееся, а для организации – потерей оборудования и дополнительными издержками, связанными с исполнительным производством.
В сообщении регионального управления ФССП не уточняется, продолжает ли клиника работу после ареста оборудования и какой именно состав задолженности сформировал сумму более 500 тысяч рублей.
Подпишись на Медицинскую Россию в мессенджерахПодпишись
