Прокуратура Краснодарского края начала проверку после обращения сотрудников Гулькевичской центральной районной больницы, заявивших о незаконном снижении класса вредности условий труда. Проверка касается результатов специальной оценки условий труда, режима рабочего времени и расчета компенсационных выплат.
Что утверждают сотрудники
Как сообщал Mash, фельдшер-лаборант больницы Наталия Чичерина рассказала, что восемь работников учреждения обратились в суд после изменения результатов спецоценки. По их словам, компания «Карьера» снизила класс вредности с 3.3 до 3.2.
Работники связывают с этим решением отмену сокращенной рабочей недели, права на досрочную пенсию и доплат за работу с ВИЧ-пациентами. Они также заявили, что их нагрузка увеличилась. В обращении говорится, что при оценке условий труда могли не учесть работу с пациентами с ВИЧ-инфекцией и коронавирусной инфекцией за последние пять лет.
Сотрудники требуют вернуть недополученные выплаты, пересмотреть результаты оценки условий труда и взыскать по 15 тысяч рублей компенсации морального вреда с каждого заявленного требования. Утверждения работников о возможной подделке документов должны получить оценку в рамках проверки и судебного разбирательства.
Что проверит прокуратура
Надзорное ведомство проверяет законность результатов специальной оценки, определения режима рабочего времени и расчета компенсаций. По итогам проверки может быть дана оценка действиям организации, проводившей оценку, и решениям, которые повлияли на условия труда сотрудников.
Краевое министерство здравоохранения и Гулькевичская ЦРБ на момент публикации ситуацию публично не комментировали. Окончательные выводы о законности снижения класса вредности и размере возможных выплат должны быть сделаны по результатам проверки и рассмотрения требований работников.
Подпишись на Медицинскую Россию в мессенджерахПодпишись
